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关于气候调查谈话催化研究生的支持,福祉

由梅根蔡氏

 

Eight students sit on a half wall that says "Chemistry"
化学专业的研究生对气候的调查队(从左至右):玛格丽特·拉姆利,莉迪亚马槽,妮可·托马斯,马迪比斯利,特丽莎Tucholski,开衫费尔南德斯,劳伦惠特迈尔和tesia杰尼克。

关于对话的心理健康和福祉的在读研究生的增长国家,研究生在365bet体育app的领导负责,使谈论心理健康部门和气候常态。

在化学在365bet体育app的研究生部气候调查提高本部门的博士生和博士后的支持,从领导由于研究生与教师,职员,校园和心理健康专业人士的支持。

广义地说,学生团队从调查部门工作的实施及成果共享取得内的明确表示,这是确定谈论心理健康和其他研究生面临的挑战赛义德博士研究生tesia杰尼克。

“一个调查中最强大的成果之一是对话的开始,”简尼克说。 “这种通信类有在学生,教师和工作人员当中,已经敞开了大门更加开放的工作环境,以便能够在梳子在一个更加有机和非侵入性的方式这些问题。”

论文详细介绍了调查过程和问题是 可在线,即将发表在Journal 的化学教育。

最近的调查,在2017年主持,覆盖比如健康的头脑,指导,工作与生活的平衡,并研究实践课题。当被问及它在部门弱点可以改善,但还询问学生看到部门的优势 - 从他们的实验室伴侣通常情况下,支持。一个部门研讨会,那里的气候调查小组共享的结果是最广泛参加了这次研讨会每年一个。

化学的部门给予调查,在过去的气候,但最近的调查更加透明,已生曾参与多个赛义德系主任朱迪思·伯斯汀。关于结果和透明的后续调查揭示的挑战是在作出关键的气候都成功调查。

“如果你做环境调查没有打算共享和开放关于结果,你创造出比你解决更多的伤害,”伯斯汀说。

受气候调查获悉,化学系增加了编程的学生的头脑健康和可用的资源在校园里。从大学卫生服务就诊科室工作人员每隔一周提供休闲,保密投递时间,让学生可以讨论有关健康和福祉心理顾虑。

也有开始重新关注修订部门程序的方式减轻压力,对研究生谁在转型,实验室的要点:如加入一个组。

“这是一种令人印象深刻的[查看]一些这是发生为让学生做,并加入一些驱动的结果的东西,”伯斯汀说。 “是通过这些问题,推动工作,部分原因是因为学生们希望他们发生的教师。”

REBECA费尔南德斯博士研究生,谁是气候调查小组的一名成员说,改变教师要如何更快乐,学生成为更具生产力说话。

“我们告诉他们,这是什么可以让我们更好的研究生,他们听他们这样做,”费尔南德斯说。

相对新的一样,2017年的研究生,费尔南德斯曾到从调查结果来看,认为她是不是一个人在希望在实验室教师的期望更清晰的概念感到惊讶看到的。

这种关注的地址,气候调查小组开发了一个模板文件,以澄清教师的期望,该部鼓励所有的实验室使用。也是球队推荐使用的个人发展计划勾勒出学生的个人和职业目标。现在,作为一个有经验的研究生,费尔南德斯曾表示这些工具帮助她。

“这是对学生真正拿自己的职业生涯和他们的博士旅程的所有权,无论那是。但它也对教师的检查,并确保他们完成的事情,他们说他们会的,什么是做到这一点的最好办法,“她说。

那希望学生和博士后其他同学会主动开发更多策略,如对心理健康有规律的论坛,这可以减轻一些具有研究生学校带来的压力。他们还强调,提供领导的机会,进一步提高学生参与的重要性。

有学生在部门随着支持他们的景气调查结果显示教师的领导是主要的原因他们的举措,如此成功的一个,费尔南德斯说。

“我们这个部门的部分原因[成为]的地方是因为我们的学生的参与更多的心理健康,”费尔南德斯说。 “如果你现在的情况不快乐,你做什么去改变它,可能你会觉得那么好它,你就能使这在你的社区更加活跃。”

他们看到的环境调查答复率很高,毕业的学生超过50%的回应每一个调查开始于2015年,简尼克说,这远远超出了电子邮件调查的标准。

这简尼克希望他们调查的学生领导,教师支持的模式将有助于激励其他部门研究生知道,他们能做到这一点,太。在校园的一些研究生365bet体育app的已经达到了球队询问他们的过程。

“我国是一个事实真的是碾碎的这种主动行动是什么套除了说ESTA研究生在其他大学可以设置这与支持他们的部门,”简尼克说。

伯斯汀说,部门领导希望支持这样的举措需要认识到,与可以从出现的问题处理是不容易的环境调查。

“一个人并不想进入它与一个天真的假设,它很容易解决问题。你必须有不仅仅是一个愿意进行更多;其实你必须做一些事情来帮助支持的变化。 ,这是一个相当棘手的地方是,“她说。 “我觉得你可以做的最糟糕的事情就是要求人们要诚实,然后表现为,如果他们没有告诉你任何东西。”

由于学生群体发放调查继续,他们希望能够以比较结果确定的长处和领域不断增长的进一步改善。他们还希望能够分析汇总数据未被充分代表的有十组人群足够的结果,以保护那些已经回答了问卷的身份。

“当我们尝试有茎和化学更多的包容性,重要的是要确保我们所提供的资源是LGBTQ友好,多样性友好的,而且我们支持的方式,具体到他们每一个人,”费尔南德斯说。

她加入团队将始终在努力改进调查和部门为每年前进而移动。

“我们都感到自豪我们的部门,并想让它变得更好,希望它发展,是一个化学系的优秀表现,”她说。

费尔南德斯是由美国国立卫生研究院(t32gm008505)的普通医学科学研究所的支持。简尼克的工作,这是基于调查,是由美国国家科学基金会研究生研究奖学金(DGE-1747503)的支持。